Pengisian Evaluasi Kinerja Oleh Fasilitator Terhadap KFSP

Evaluasi kinerja (evkin) ini dilakukan, dengan tujuan akhir didapatkan suatu nilai yang bersumber dari setiap peran dalam implementasi PSP ini. Evaluasi kinerja dilakukan dalam setahun 2 kali (2 termin). Dimana termin 1 dimulai pada bulan Desember-Januari dan selanjutnya termin ke-2 dimulai pada mei - juni.

Ada beberapa proses dalam penilaian Evkin nantinya. Salah satunya, adalah proses Fasilitator (FSP) Binaan dari KFSP, menilai Para Koordinator Fasilitator pembina mereka, terhadap apa yang telah dilakukan koordinator fasilitator tersebut, dalam proses implementasi dan tugas membina dan saat koordinasi dengan FSP-FSP binaannya tersebut.

Fasilitator diwajibkan mengisikan sesuai dengan keadaan dan fakta yang ada di lapangan. Karena proses penilaiannya nantinya, penting untuk keberlangsungan penugasan Koordinator Fasilitator tersebut selanjutnya.

Adapun detail proses pengisian di SIMPKB akan didetailkan pada panduan selanjutnya.